Trabajo nocturno
El trabajo nocturno es aquél que se realiza entre las 22 horas y las 6h de la mañana. Resolvemos dudas frecuentes acerca del mismo.
Dos días, una noche: La lucha por un presente para poder pensar en el futuro
Dos días, una noche es una película muy ambiciosa. Narra la historia de cualquier trabajador o trabajadora que intenta salir adelante desde un crisol de perspectivas.
El SMI sube un 5% y se sitúa en 1.134 euros para 2024
El SMI ha aumentado 134€ al mes y los sindicatos quieren que siga incrementándose
En 2024 los becarios tienen derecho a cotizar sin remuneración
Desde el 1 de enero, todas las personas que realicen prácticas no laborales en las empresas, ya sean remuneradas o no, pasaran a cotizar en la Seguridad Social, tal y como se establece en el Real Decreto Ley 2/2003. Anteriormente, en concreto desde 2011, solo cotizaban aquellas que tenían una remuneración asociada.
El método: el placer de ver sufrir al jefe
El método es una película exitosamente adaptada del libro El método Grönholm, bastante aplaudido, que establece una fuerte crítica hacia el mercado laboral. En El método podemos ver reflejados algunos perfiles de jefe que no querríamos tener: manipuladores, egocéntricos e impositivos con un lacito de buenas palabras y sonrisas vacías, pero también podemos observar cómo precisamente esas cualidades son las que les llevarán a despedazarse entre ellos con esas buenas palabras.
En 1 minuto: ¿Te gusta tu trabajo?
Vocación o profesión
Una sentencia más que avala la indemnización adicional por despido
Se siguen sumando sentencias que avalan la indemnización adicional por despido tras apreciar daños morales al trabajador o lucro cesante.
Telefónica aboga por la jornada de 36 horas semanales
El nuevo convenio colectivo de Telefónica España recoge, entre otras medidas, la jornada laboral de 36 horas semanales, un avance en las condiciones de los trabajadores y trabajadoras de la empresa logrado mediante la Negociación Colectiva.
Aspectismo: la discriminación corporal en el trabajo
Por tener sobrepeso, por llevar tatuajes o piercings, por tener el pelo rojo, o morado… Muchas empresas discriminan a las personas trabajadoras por su aspecto físico. Es lo que se conoce como ‘aspectismo’. Luchar contra este tipo de discriminaciones es fundamental
La ley rider llega a Europa
El acuerdo no solo afecta a los repartidores de comida, sino que llega a todos los sectores.