Se alcanza el millón de empleos TIC, pero España sigue estando a años luz de Europa
El impulso del empleo tecnológico español ha conseguido que España supere, por primera vez, el millón de empleos durante el tercer trimestre de 2023, con crecimientos interanuales cercanos al 4%.
Una sentencia más que avala la indemnización adicional por despido
Se siguen sumando sentencias que avalan la indemnización adicional por despido tras apreciar daños morales al trabajador o lucro cesante. La última, la del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que, en una sentencia del 29 de noviembre, reconoce el derecho de una trabajadora a recibir una indemnización adicional por despido de 7.501 euros
Telefónica aboga por la jornada de 36 horas semanales
El nuevo convenio colectivo de Telefónica España recoge, entre otras medidas, la jornada laboral de 36 horas semanales, un avance en las condiciones de los trabajadores y trabajadoras de la empresa logrado mediante la Negociación Colectiva.
En 2024 los becarios tienen derecho a cotizar sin remuneración
Este nuevo derecho laboral, fruto de la acción sindical y negociado en el marco del diálogo social, afectará a más de un millón de estudiantes en prácticas de Formación Profesional y universitarios, que a partir de ahora estarán más protegidos. El Estado asumirá el 95% del coste para las prácticas universitarias (el 5% restante deberá asumirlo la empresa pública o privada que recibe al estudiante) y el 100% para el caso de los estudiantes de Formación Profesional.
UGT demanda a Google España por el despido improcedente del creador de contenido y youtuber ‘Jota’
El Youtuber ‘Jota’ emprende medidas legales de la mano de UGT después de cesar los ingresos de publicidad de sus cuatro canales, incluido ‘Último bastión’, al ser desmonetizado unilateralmente por Youtube.
Síndrome de Burnout, cuando el trabajador ya no puede más
¿Cómo afecta este síndrome al trabajador? Son varias las afectaciones, pero según nos cuenta Henar Martín, psicóloga colegiada, puede ir “desde un bajo rendimiento en la productividad laboral, hasta la aparición de un clima laboral negativo
Aspectismo: la discriminación corporal en el trabajo
Por tener sobrepeso, por llevar tatuajes o piercings, por tener el pelo rojo, o morado… Muchas empresas discriminan a las personas trabajadoras por su aspecto físico. Es lo que se conoce como ‘aspectismo’. Luchar contra este tipo de discriminaciones es fundamental
La ley rider llega a Europa
El Parlamento Europeo y el Consejo de la Unión Europea han llegado a un principio de acuerdo para regular las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de las plataformas digitales, en línea con la ley rider aprobada en España. El acuerdo no solo afecta a los repartidores de comida, sino que llega a todos los sectores.
Preguntas que no te deben hacer en una entrevista de trabajo
La información sobre la vida privada no es relevante en una entrevista de trabajo, así lo establece la ley sobre infracciones y sanciones en el orden social de modo que, si te hacen alguna de estas preguntas, debes saber que son ilegales y vulneran además el principio de igualdad establecido en el artículo 14 de la Constitución.
Permiso de 4 días por causa de fuerza mayor
Este permiso entró en vigor el pasado 30 de junio. Forma parte de las medidas aprobadas por el Gobierno para poder conciliar la vida personal, familiar y laboral. Se recoge en el apartado 9 del artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores.