El 38% de las mujeres en América Latina abandona el mercado laboral tras la maternidad
Una investigación con datos de 134 países destaca que hombres y mujeres presentan trayectorias similares hasta el nacimiento del primer hijo o hija
Los conceptos que debes conocer para entender tu nómina
La nómina es un documento que la empresa debe entregar de manera obligatoria a la persona trabajadora.
Grupos profesionales en el trabajo
Todo lo que debes saber sobre esta clasificación de las personas trabajadoras
Cómo denunciar a tu empresa ante la Inspección de Trabajo
Si conoces hechos irregulares que puedan constituir una infracción en materia laboral puedes denunciarlos ante este organismo estatal que vela por el cumplimiento de la normativa vigente en este ámbito. Esto es lo que debes saber a la hora de hacerlo.
Qué hacer si me voy voluntariamente de mi empresa
Si quieres abandonar tu empresa actual puedes hacerlo. Estos son los pasos que tienes que seguir para lograr que tu relación laboral con la compañía se rescinda
Subsidio por desempleo para mayores de 52 años
Todo lo que tienes que saber sobre este subsidio
La conciliación, una asignatura pendiente
La llegada de la temporada estival vuelve a poner en apuros a las familias de padres trabajadores e hijos pequeños con dificultades para conciliar. Con el inicio de las vacaciones escolares, se multiplica la tarea de logística para que todo encaje. Entran en juego campamentos de verano, ajustes de horarios laborales y familiares a cargo de los más pequeños.
Se alcanza el millón de empleos TIC, pero España sigue estando a años luz de Europa
El impulso del empleo tecnológico español ha conseguido que España supere, por primera vez, el millón de empleos durante el tercer trimestre de 2023, con crecimientos interanuales cercanos al 4%.
Una sentencia más que avala la indemnización adicional por despido
Se siguen sumando sentencias que avalan la indemnización adicional por despido tras apreciar daños morales al trabajador o lucro cesante.
Telefónica aboga por la jornada de 36 horas semanales
El nuevo convenio colectivo de Telefónica España recoge, entre otras medidas, la jornada laboral de 36 horas semanales, un avance en las condiciones de los trabajadores y trabajadoras de la empresa logrado mediante la Negociación Colectiva.