Lumpen – 6 de diciembre de 2023
Humor gráfico | Viñeta de 6 diciembre de 2023
Una vida laboral corta
Qué raro me sigue resultando tener la incapacidad permanente. Tengo 35 años y mi vida laboral ya se ha acabado. Tuve un accidente por el...
En busca de la felicidad o la fina línea entre el éxito y el abismo
Estados Unidos muestra una cara poco amable en esta historia, basada en hechos reales, sobre un padre soltero que quiere lo mejor para su hijo y está dispuesto a luchar por ello con todo para conseguirlo.
La vida con incapacidad permanente
La acción protectora de la Seguridad Social engloba una serie de prestaciones destinadas a prever y afrontar situaciones de adversidad que pueden suceder a lo largo de la vida.
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña avala la legalidad de grabar con el móvil a un acosador
El caso es el de una trabajadora de un gimnasio que en julio de 2020 informó a su jefe de una amenaza de acoso sexual en el trabajo. La trabajadora grabó con el móvil y de incógnito a su acosador en el momento de una discusión. La dirección del gimnasio encargó una investigación a una empresa externa de prevención de riesgos laborales que dio veracidad al supuesto acoso sexual. La empresa despidió al trabajador y el juzgado de lo social número 26 de Barcelona declaró este despido como procedente, un fallo que ha confirmado el tribunal autonómico catalán.
Permiso de 4 días por causa de fuerza mayor
Este permiso entró en vigor el pasado 30 de junio. Forma parte de las medidas aprobadas por el Gobierno para poder conciliar la vida personal, familiar y laboral. Se recoge en el apartado 9 del artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores.
La precariedad laboral mata
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha sentenciado que una persona trabajadora que vivía una grave situación de estrés laboral y decidió quitarse la vida porque no aguantaba más es víctima de accidente de trabajo. De esta forma, la justicia relaciona las malas condiciones de trabajo y la precariedad laboral con el fallecimiento del trabajador.
Gobierno, patronal y sindicatos buscan un acuerdo para subir el SMI
La reunión realizada en los últimos días llega a raíz de la propuesta de la CEOE de subir el SMI en un 3% para 2024, desde los 1.080 euros actuales por 14 pagas hasta los 1.112, y otra subida del 3% para 2025, situándolo en los 1.145 euros mensuales.
Condenada una empresa a pagar 6.000 euros por vulnerar el derecho a la intimidad de un trabajador
Una empresa española ha sido condenada por el Juzgado de lo Social número 2 de Alicante a pagar 6.000 euros de indemnización a un trabajador por utilizar información biométrica para el fichaje de entrada y salida sin su consentimiento.