En 2024 los becarios tienen derecho a cotizar sin remuneración
Desde el 1 de enero, todas las personas que realicen prácticas no laborales en las empresas, ya sean remuneradas o no, pasaran a cotizar en la Seguridad Social, tal y como se establece en el Real Decreto Ley 2/2003. Anteriormente, en concreto desde 2011, solo cotizaban aquellas que tenían una remuneración asociada.
UGT demanda a Google España por el despido improcedente del creador de contenido y youtuber ‘Jota’
El Youtuber ‘Jota’ emprende medidas legales de la mano de UGT después de cesar los ingresos de publicidad de sus cuatro canales, incluido ‘Último bastión’, al ser desmonetizado unilateralmente por Youtube.
Europa se adelanta y aprueba un reglamento para regular la IA
La Presidencia del Consejo y el Parlamento Europeo han alcanzado un acuerdo que sienta las bases de una futura ley de Inteligencia Artificial (IA), estableciendo así las primeras normas del mundo para regular el uso de la IA.
La ley rider llega a Europa
El acuerdo no solo afecta a los repartidores de comida, sino que llega a todos los sectores.
Las oportunidades se acaban y no hay planeta B
La Conferencia de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático de 2023 (COP28) ha sido considerada una oportunidad perdida más frente a la emergencia climática y nos quedamos sin tiempo.
Un reconocimiento a las mujeres migrantes
La población en España aumentó en un año (entre el 1 de enero de 2022 y 2023) en 598.634 personas, el 97% de ellas eran de nacionalidad extranjera, y más de la mitad, el 53%, eran mujeres.
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña avala la legalidad de grabar con el móvil a un acosador
El caso es el de una trabajadora de un gimnasio que en julio de 2020 informó a su jefe de una amenaza de acoso sexual en el trabajo.
La precariedad laboral mata
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha sentenciado que una persona trabajadora que vivía una grave situación de estrés laboral y se quitó la vida, es víctima de accidente de trabajo.
Gobierno, patronal y sindicatos buscan un acuerdo para subir el SMI
La reunión realizada en los últimos días llega a raíz de la propuesta de la CEOE de subir el SMI en un 3% para 2024, desde los 1.080 euros actuales por 14 pagas hasta los 1.112, y otra subida del 3% para 2025, situándolo en los 1.145 euros mensuales.
Condenada una empresa a pagar 6.000 euros por vulnerar el derecho a la intimidad de un trabajador
Una empresa española ha sido condenada por el Juzgado de lo Social número 2 de Alicante a pagar 6.000 euros de indemnización a un trabajador por utilizar información biométrica para el fichaje de entrada y salida sin su consentimiento.