Uno de cada tres jóvenes cobra en ‘B’
Trabajadoras y trabajadores se ven abocados a cobrar en ‘B’ en trabajos mal remunerados por parte de las empresas Según la plataforma de empleo Infojobs,...
El sello ‘baby friendly’ impulsa a las empresas concienciadas con la igualdad
Son cada vez más las empresas que posibilitan a empleadas y empleados la conciliación con la familias
Ni emancipación ni proyecto de vida: el coste de las hipotecas se duplica en el último año
El interés de los prestamos ha crecido estando hoy entre el 3% y el 4%, y hasta el 4,52% en el caso la TAE
Stuart ofrece un mapa con fuentes públicas a sus repartidores/as como medida preventiva contra el calor
En esta vorágine de aumentar beneficios empresariales a costa de vulnerar los derechos de las personas trabajadoras, la empresa de reparto Stuart ha dado a...
50 millones de personas, víctimas de la esclavitud moderna
El trabajo o el matrimonio forzados, la servidumbre por deudas, la explotación sexual comercial o de niños suponen formas de esclavitud moderna de las que...
Caza a las empresas con ofertas de empleo falsas
Utilizar ofertas de trabajo falsas constituye un delito de estafa agravada, además de un delito contra los derechos laborales. Así lo sentencia el Tribunal Supremo,...
Una nueva planta de Seat para la creación de 400 empleos
La multinacional automovilística Seat ha anunciado una inversión de 300 millones de euros en una planta en Martorell (Barcelona) para ensamblar celdas de baterías de...
El estrés dispara las bajas de las trabajadoras de ‘call centers’
Excesivo número de horas trabajadas, escasos descansos, salarios mínimos, realización de un trabajo psicológico encubierto, cambios de protocolos constantes (sin informar previamente a las personas trabajadoras), centros de trabajo masificados
La movilización en H&M consigue mejoras importantes para la plantilla
Las movilizaciones, la huelga de los trabajadores y trabajadoras de H&M y las intensas negociaciones en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) han servido para alcanzar un acuerdo con la empresa que contiene importantes mejoras para la plantilla de H&M en nuestro país y da respuesta a muchas de sus demandas.
Arranca el Observatorio de Márgenes Empresariales
- El tabú de la salud mental En julio se ha puesto en marcha el Observatorio de Márgenes Empresariales, una propuesta sindical, asumida por el...