Se inician las negociaciones para la reducción de la jornada laboral
Una reducción de jornada que tiene que impulsarse sin una merma en los salarios de las personas y que tiene que permitir que los trabajadores y trabajadoras vivan mejor con un mayor tiempo libre.
Las personas jóvenes tendrán una ley que defienda sus derechos
La ministra de Juventud e Infancia, Sira Rego, anunció el impulso, por parte del Gobierno central, de la primera Ley de Juventud en la historia de España.
Se alcanza el millón de empleos TIC, pero España sigue estando a años luz de Europa
El impulso del empleo tecnológico español ha conseguido que España supere, por primera vez, el millón de empleos durante el tercer trimestre de 2023, con crecimientos interanuales cercanos al 4%.
Condena a una empresa por impedir la aprobación del plan de igualdad
Desde el 7 de marzo de 2022, todas las empresas de más de 50 trabajadores y trabajadoras están obligadas a aprobar un plan de igualdad, una obligatoriedad que se impulsó primero para las empresas de más de 250 trabajadores
El movimiento verde, amenazado a nivel internacional
La subida de los precios de los productos energéticos, el incremento de la temperatura del planeta, la oleada de incendios en nuestros montes o bosques
Más riqueza para las élites a costa de empobrecer a los trabajadores
El 1% de la población más rica en España acapara el 22% de la riqueza de este país
El SMI sube un 5% y se sitúa en 1.134 euros para 2024
El SMI ha aumentado 134€ al mes y los sindicatos quieren que siga incrementándose
Nuevo vertido tóxico en Galicia, esta vez de ‘pellets’
Tras un mes, sigue sin poderse contener el vertido de ‘pellets’ que el buque mercante Toconao perdió en aguas portuguesas. Este vertido está produciendo una crisis climática en la costa atlántica y cantábrica solo precedida por el desastre del Prestige en el año 2002.
Una sentencia más que avala la indemnización adicional por despido
Se siguen sumando sentencias que avalan la indemnización adicional por despido tras apreciar daños morales al trabajador o lucro cesante.
Telefónica aboga por la jornada de 36 horas semanales
El nuevo convenio colectivo de Telefónica España recoge, entre otras medidas, la jornada laboral de 36 horas semanales, un avance en las condiciones de los trabajadores y trabajadoras de la empresa logrado mediante la Negociación Colectiva.