El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña avala la legalidad de grabar con el móvil a un acosador
El caso es el de una trabajadora de un gimnasio que en julio de 2020 informó a su jefe de una amenaza de acoso sexual en el trabajo. La trabajadora grabó con el móvil y de incógnito a su acosador en el momento de una discusión. La dirección del gimnasio encargó una investigación a una empresa externa de prevención de riesgos laborales que dio veracidad al supuesto acoso sexual. La empresa despidió al trabajador y el juzgado de lo social número 26 de Barcelona declaró este despido como procedente, un fallo que ha confirmado el tribunal autonómico catalán.
Protocolos de acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral
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Hoy hay un acto importante y el ritmo de trabajo es estresante. Me paro un momento entre el bullicio para beber agua. Respiro. Sin esperarlo,...
Se acabó. Tarjeta roja al acoso sexual en el trabajo
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