¿Qué es?

El trabajo a tiempo parcial queda equiparado con el trabajo a tiempo completo para el cómputo de pensiones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal, nacimiento y cuidado del menor.

¿Cuando?

¡Ya es una realidad! Se ha pactado en la reforma de las pensiones que entró en vigor el 1 de octubre de 2023.

¿A quién afecta?

Esta medida favorece principalmente a las mujeres que en España son las que cuentan con mayores índices de parcialidad.

¿Qué aporta?

Se acaba con las reglas de diferenciación entre el 10 tiempo parcial y el completo. Se igualan los periodos de cotización. Es decir, que los0 días cotizados a tiempo parcial se consideran 100 enteros. enteros.