Permiso de 4 días por causa de fuerza mayor
Este permiso entró en vigor el pasado 30 de junio. Forma parte de las medidas aprobadas por el Gobierno para poder conciliar la vida personal, familiar y laboral. Se recoge en el apartado 9 del artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores.
¿Qué es un convenio colectivo?
Es un acuerdo suscrito entre los empresarios y los representantes de las personas trabajadoras donde se especifican las condiciones mínimas de trabajo en esa empresa
Días de permiso laboral por mudanza
¿Cuantos días me corresponden por mudanza? ¿Si la mudanza es de una ciudad a otra dan más días? ¿Tengo que justificar la mudanza en mi centro de trabajo?
Permiso retribuido de 5 días para cuidado de familiares o convivientes
¿Cuándo entró en vigor? Entró en vigor el 30 de junio de 2023. Este permiso amplía la regulación anterior de dos días al año por...
¿Cómo obtener el permiso parental de 8 semanas con la vuelta al cole?
Desde In Itinere os damos las claves de estos nuevos permisos para que vosotros y vuestras familias os podáis beneficiar de ellos. -España llega a...
Derechos relativos a la salud menstrual
A fin de conciliar el derecho a la salud con el empleo, desde el pasado 1 de junio, las mujeres con dolores menstruales incapacitantes
Excedencias
- Menos niños y niñas y cierre de colegios- Faltan psicólogos para atender la salud mental de niños y jóvenes ¿Qué tipos de excedencia hay?...
Desconexión digital
Entendemos el derecho a la desconexión digital como la libertad del trabajador o trabajadora de no conectarse a ningún dispositivo digital o software corporativo, mientras esté en períodos de descanso o vacaciones, o fuera de horario laboral.
Trabajo y calor ¿Qué derechos tengo?
¿Qué puede suponer el calor en la salud de las personas trabajadoras? Las altas temperaturas son un factor de riesgo para la seguridad y salud...
Elecciones y derechos
Respondemos a todas tus dudas sobre elecciones y trabajo y te contamos cuales son tus derechos.