Lumpen: Sobre la desconexión
Viñeta del 16 de julio de 2025
Cómo pedir las vacaciones
Pedir las vacaciones parece un trámite sencillo, pero encierra muchas dudas legales. Aquí explicamos, paso a paso, cómo ejercer tu derecho al descanso anual con garantías, sin renunciar a tu tiempo ni enfrentarte a situaciones abusivas.
Trabacaciones
“El neologismo trabacaciones es adecuado para aludir a las vacaciones en las que se trabaja”, define la Fundación del Español Urgente (Fundeu), equivalente al anglicismo workcation, que surge de juntar work y vacation. Según esa misma fuente, empieza a ser cada vez más frecuente la expresión: “Una de las principales aliadas de las trabacaciones es la tecnología” o “las trabacaciones y la posibilidad de estar siempre conectados no dejan de ser un problema”.
Desconectar es un derecho, no un privilegio
El derecho a la desconexión digital es primordial para la salud de las personas trabajadoras. Es un derecho exigible que debe ser respetado por las empresas siempre, también en vacaciones
Lumpen: Eso del racismo
Viñeta del 20 de mayo de 2025
Clamor social por el derecho a una vivienda digna
En la última década, la vivienda se ha encarecido un 36% en términos reales y un 70% teniendo en cuenta la inflación
El sistema de dependencia en España necesitará 261.000 profesionales en cinco años
Un informe del Ministerio de Derechos Sociales incide en que para tener cuidados de calidad es necesario mejorar las condiciones laborales en el sector de los cuidados de larga duración
Racismo: discriminación en aumento
Los discursos políticos impulsados por la derecha y la ultraderecha contribuyen a “deshumanizar y presentar como una amenaza para la sociedad” a las personas migrantes.
Asuntos propios
Los días de asuntos propios son aquellos en los que el trabajador o trabajadora puede faltar al trabajo por motivos personales y sin necesidad de justificarlo. Te contamos todo lo que debes saber sobre los asuntos propios
Permisos remunerados y medidas de seguridad laboral frente al cambio climático y catástrofes
Tras la situación catastrófica de la DANA de octubre de 2024, se aprobó en noviembre el Real Decreto ley 8/2024, de 28 de noviembre, en el que, se avanza significativamente en la protección de las personas trabajadoras con la aprobación, entre otras medidas, de permisos climáticos remunerados y medidas de seguridad laboral frente al cambio climático y catástrofes.