Estatuto del Becario

– Hablemos de trabajos abusivos.

驴Qu茅 regula el Estatuto del Becario?

Intenta acabar con el fraude y desarrolla el contenido y las condiciones de las pr谩cticas formativas. Incluye nuevos derechos como la compensaci贸n de gastos como desplazamiento, alojamiento o manutenci贸n, d铆as de vacaciones y festivos, poder utilizar todos los servicios de la empresa como el aparcamiento, comedor鈥

驴Las personas becarias cotizar谩n los per铆odos de pr谩cticas en las empresas?

S铆, las personas becarias cotizan a la Seguridad Social durante los per铆odos de pr谩cticas. Adem谩s, el cobro de la prestaci贸n y el subsidio por desempleo ser谩n compatibles.

驴Qu茅 pasa si me obligan a realizar tareas propias de otro trabajador?

La empresa estar铆a incurriendo en fraude de ley y podr铆a ser denunciada y sancionada.

驴Existe un l铆mite m谩ximo de horas de pr谩cticas a realizar?

Se establecen l铆mites: 25% en pr谩cticas curriculares y en extracurriculares, no podr谩n superar el 15% ni las 480 horas.

驴Cu谩ntas personas, como m谩ximo, pueden realizar pr谩cticas a la vez en una misma empresa?

Las personas becarias tendr谩n derecho a que se les asigne un tutor en el centro de trabajo. Cada tutor tendr谩 m谩ximo 5 alumnos a su cargo y en empresas de menos de 30 trabajadores, el m谩ximo ser谩n 3. En ning煤n caso las personas becarias podr谩n superar el 20% de la plantilla total del centro de trabajo. Adem谩s, las empresas deber谩n tener en cuenta un equilibrio entre hombres y mujeres.

驴A qui茅n puedo acudir si tengo alg煤n problema con mis pr谩cticas?

A la representaci贸n legal de los trabajadores, a la Inspecci贸n de Trabajo y al responsable del centro educativo.

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