Protocolo para proteger a las personas LGTBI en el trabajo
El objetivo es garantizar un entorno laboral inclusivo y establecer el compromiso de todos para desarrollar políticas de igualdad y no discriminación
Bisexualidad en el trabajo
Lo de la bisexualidad en el entorno laboral es curioso. La gente me suele leer como hetero, así que vivo mi vida como una mujer bastante normativa
Trabajo sin armarios
Persiste la LGTBIfobia en el acceso al empleo y en el mercado laboral, en especial para las personas trans. Un término que expresa las discriminaciones, intolerancia y rechazo que sufren las lesbianas, gais, bisexuales y personas trans y no binarias por razones de orientación sexual e identidad o expresión de género.