Registro horario y exceso de horas extras, factores más multados por la Inspección de Trabajo
A pesar de tener una jornada laboral máxima de 40 horas a la semana, las personas empleadas de este país trabajan bastante más, y en muchas ocasiones sin recibir un beneficio
Las horas extras deben sumar para la jubilación
Las personas trabajadoras hacen muchas horas extraordinarias en sus centros laborales y este exceso de jornada está poco remunerado en comparación a los países de Europa
Se endurecen las multas a las empresas que incumplen el registro horario
La Inspección de Trabajo se está viendo desbordada por numerosas denuncias sobre esta cuestión